法律分析：根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，企业应当为职工购买工伤保险，并依据受害人的实际损失承担工伤赔偿责任。但在实际操作中，企业或保险公司有时缺乏赔偿意识，或者认为赔偿金额过高，难以承担。这时，受害人或者其家属可以通过法律手段强制执行赔偿。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：“用人单位未参加工伤保险或者未按照规定缴纳保险费的，受害人或者其家属有权向人民起诉。”。2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：“用人单位因违法行为侵害职工合法权益的，应当依法承担赔偿责任。”。