开除可以领取失业金。违反公司制度被开除的员工，属于非本人意愿中断就业，因此可以申领失业保险金。除了被开除的情况，其他如协商解除劳动合同、单位解散或劳动合同期满终止等情形，也都属于非本人意愿中断就业，同样可以领取失业金。主动辞职则不符合领取失业保险金的条件。失业金的申领条件。1、失业人员必须已经参加失业保险并且累计缴费满一年。2、非因本人意愿中断就业。3、已经进行了失业登记，并有求职要求。4、按规定参加失业保险的缴费单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，劳动者没有找到新的工作。综上所述，员工若因违反公司制度被开除或遇到协商解除劳动合同、单位解散等非本人意愿中断就业的情况，均有资格申领失业保险金，但主动辞职的员工则无法享受此项待遇。【法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》。第四十五条；