在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。一、工伤保险条例15条怎么理解。《工伤保险条例》第十五条规定以下视同工伤的情形，同样可以享受工伤保险待遇：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、工作期间突发脑梗塞属于工伤吗。工作期间突发脑梗塞不算工伤。特殊情况也需要根据实际情况来确定。1、如果是工作紧张造成的，可以算是工伤，公司有责任治疗。