北京引进人才落户：突出重点，紧密围绕首都重大项目和重点产业；立足高端，招聘高层管理和核心技术岗位人才；公开公平，规范申报流程，提升服务水平；申报条件：重点支持高新技术企业、公司地区总部、科教文卫事业单位和区域重点企业；岗位需求必须为高层管理或核心技术岗位，薪酬及福利待遇应与市场相当；符合条件的事业单位和市属国企可申报，企业单位应属于高新技术企业或本市重点发展产业。法律分析；北京引进人才落户。一、申报原则；人才引进岗位需求申报工作应遵循以下原则。(一)突出重点。人才引进岗位需求申报要与首都城市战略定位和推动京津冀协同发展相结合，紧密围绕首都重大项目、重大改革、重点产业和中关村国家自主创新示范区建设的重大任务展开。