没劳动手册是可以入职的。劳动手册属于用人单位的规章管理制度，由用人单位制定，但其制定、发布需符合法律规定。根据规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。做一份假的纸质征信能入职吗。用假的纸质征信入职是属于违法的行为，被查出来之后，单位是可以单方面解除劳动合同的。要想入职的，可以向征信机构查询自身的信息，个人信息主体有权每年两次免费获取本人的信用报告。