法律分析。公休假是法律为维护劳动者权益而规定的带薪休假制度。比如每周有两天不用上班的周末就是公休假，还有五一劳动节、国庆节、元旦节、春节等这些能带薪休假的假期也是公休假。法律依据。《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日。（一）新年，放假1天（1月1日）。（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。（三）清明节，放假1天（农历清明当日）。（四）劳动节，放假1天（5月1日）。（五）端午节，放假1天（农历端午当日）。（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）。（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。