公休假规定 法律问题

法律分析:

公休假是法律为维护劳动者权益而规定的带薪休假制度。 比如每周有两天不用上班的周末就是公休假，还有五一劳动节、国庆节、元旦节、春节等这些能带薪休假的假期也是公休假。

法律依据:

《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。