十级伤残一次性伤残补助金根据工伤职工的本人工资确定，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的规定。单位缴纳工伤保险的，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的一部分，单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤保险待遇。法律分析；一、十级伤残一共要赔多少。1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60。2、法律依据：《工伤保险条例》。