拖欠工资不构成犯罪，拒不支付劳动报酬才可能构成犯罪。根据相关法律解释，拒不支付一名劳动者三个月以上且金额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者且金额累计在三万元至十万元以上，可认定为“数额较大”。各地可根据经济社会发展情况，确定具体数额标准。法律分析；并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案，而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经有关部门责令支付仍不支付“的才有可能构成犯罪。相关法律知识；《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”。(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。