公司可以解除一般民事合同的法定条件包括因不可抗力、对方主要债务逾期、对方迟延履行债务或有其他违约行为，以及其他可能导致合同无法实现的情况。而解除劳动合同的法定条件则包括存在过失性辞退情形、存在无过失性辞退情形以及其他情况。法律分析；公司可以解除一般民事合同的法定条件包括以下几点：首先，因不可抗力导致合同无法实现；其次，对方主要债务已经逾期，经过催告后在合理期限内仍未履行；第三，对方迟延履行债务或有其他违约行为，导致合同无法实现；最后，以及其他可能导致合同无法实现的情况。解除劳动合同的法定条件：存在过失性辞退情形；存在无过失性辞退情形；其他。拓展延伸；劳动合同解除的法定条件有哪些。