根据中国法律规定，劳动者年满退休年龄时应办理退休手续退出劳动力市场。如果重新就业，应签订劳动合同而非劳动合同，否则劳动合同无效。劳动和社会保障部关于“法定退休年龄”含义的答复明确指出，“法定退休年龄”指国家法律规定的正常退休年龄，即男60岁以上，女50岁以上，女干部55岁以上。法律分析；退休后是否可以签署就业劳动合同？根据中国的法律规定，当劳动者年满退休年龄时，他们应该办理退休手续，退出劳动力市场。如果他们重新就业，他们应该签订劳动合同而不是劳动合同，因此签订劳动合同无效。劳动和社会保障部关于“法定退休年龄”含义的答复企业职工。劳动和社会保障部[2001]125号。关于企业职工“法定退休年龄”含义的批复（2001年5月11日[2001]125号）。北京市劳动和社会保障局。