劳动者有权要求加班费，如用人单位不支付，可提出劳动仲裁。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》规定，加班费是劳动报酬的一部分，用人单位不得强迫加班，应支付加班费。劳动者可通过仲裁、调解、和解或诉讼等方式解决劳动报酬争议。法律分析；不给加班费可以提出劳动仲裁。加班费属于劳动报酬的一部分，根据《劳动法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，安排加班的，应当向劳动者支付加班费。