签署三方协议意味着大学生的第一份工作基本确定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在就业中的权利和义务的书面表现形式，解决了一系列相关问题。与劳动合同相比，三方协议的主体、依据、内容、签订时期和效力都有差异。应届毕业生在签约前需注意用人单位的隶属，不同类型的企业有不同的接收程序。签署三方协议前需获得相关部门的意见方能生效。法律分析；签了三方就说明被录用了。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议书和劳动合同有如下区别。1、主体不同。三方协议书的主体是毕业生、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体。