根据《劳动合同法》的规定，试用期应当在劳动合同中约定。如果劳动合同约定了三年以上的固定期限或者无固定期限，就可以约定不超过六个月的试用期。如果劳动合同期限不满三年，则不能约定超过二个月的试用期。另外，非全日制用工不得约定试用期。法律分析；根据《劳动合同法》的规定，试用期应当在劳动合同中约定。如果劳动合同约定了三年以上的固定期限或者无固定期限，就可以约定不超过六个月的试用期。如果劳动合同期限不满三年，则不能约定超过二个月的试用期。另外，非全日制用工不得约定试用期。拓展延伸；非全日制用工能否约定试用期。