法律分析：（一）计发护士工龄津贴的工作年限，按本人实际从事护理工作的时间算起。（二）护士和卫校、护校教师之间调动工作岗位的，其护龄、教龄可以合并计算。因冤假错案而间断护理工作，平反纠正后继续从事护理工作的，其间断护理工作的时间，可合并计算护龄。（三）因冤假错案而间断护理工作，平反纠正后继续从事护理工作的，其间断护理工作的时间，可合并计算护龄。（四）原在医疗卫生机构从事护理工作，到地方后继续从事护理工作的，其原在医疗卫生机构中实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。（五）原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作，调入全民所有制医疗卫生机构后，继续从事护理工作的，其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。（六）因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间，可计算护龄。