证加班费需要下列证据：用人单位安排劳动者加班的聊天记录。其他劳动者的证人证言。用人单位的考勤记录。以及加班时所做工作的书面文字记录、电子邮件等。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 &amp。#160。证据包括：（一）当事人的陈述。（二）书证。（三）物证。（四）视听资料。（五）电子数据。（六）证人证言。（七）鉴定意见。（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 &amp。#160。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（四）考勤记录。