员工惩罚的细则第一章总则第一条为明确公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的有序进行，规范惩处行为，特制定本条例。第二条本条例适用于公司全体员工。第三条各级管理人员应在充分善用表扬和批评的基础上，适当运用处罚手段，以促进各项工作的落实和实施、第二章处罚类别第四条惩处类别分为经济处分和行政处分，两者可合并执行。行政处分档级标准分为：第一档：口头批评;第二档：通报批评;第三档：警告;第四档：降职(调岗);第五档：撤职(待岗);第六档：解除劳动关系(劝退、辞退、开除)。经济处罚档级标准分为：第