通常于毕业前约六个月派发至毕业生手中，毕业生可自由选择签约单位。若毕业前未寻得合适就业岗位，毕业后两年内仍能以应届生身份求职并签署三方协议。【法律依据】；《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条。高等学校的主要职责。1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见，制定本学校的工作细则。2、负责本校毕业生的资格审查工作，及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况。3、收集需求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，负责毕业生的推荐工作。4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划。5、开展毕业教育和就业指导工作。6、负责办理毕业生的离校手续。7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作。8、完成主管部门交办的其他工作。