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三方协议签订时机

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-11-26 23:03:43
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三方协议签订时机

通常于毕业前约六个月派发至毕业生手中,毕业生可自由选择签约单位。若毕业前未寻得合适就业岗位,毕业后两年内仍能以应届生身份求职并签署三方协议。【法律依据】;《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条。高等学校的主要职责。1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见,制定本学校的工作细则。2、负责本校毕业生的资格审查工作,及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况。3、收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生的推荐工作。4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划。5、开展毕业教育和就业指导工作。6、负责办理毕业生的离校手续。7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作。8、完成主管部门交办的其他工作。
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导读通常于毕业前约六个月派发至毕业生手中,毕业生可自由选择签约单位。若毕业前未寻得合适就业岗位,毕业后两年内仍能以应届生身份求职并签署三方协议。【法律依据】;《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条。高等学校的主要职责。1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见,制定本学校的工作细则。2、负责本校毕业生的资格审查工作,及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况。3、收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生的推荐工作。4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划。5、开展毕业教育和就业指导工作。6、负责办理毕业生的离校手续。7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作。8、完成主管部门交办的其他工作。


关于三方协议何时签署,需依实际情况而定。
通常于毕业前约六个月派发至毕业生手中,毕业生可自由选择签约单位。
若毕业前未寻得合适就业岗位,毕业后两年内仍能以应届生身份求职并签署三方协议。
【法律依据】
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条
高等学校的主要职责:
1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见,制定本学校的工作细则;
2、负责本校毕业生的资格审查工作,及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况;
3、收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生的推荐工作;
4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划;
5、开展毕业教育和就业指导工作;
6、负责办理毕业生的离校手续;
7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作;
8、完成主管部门交办的其他工作。

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通常于毕业前约六个月派发至毕业生手中,毕业生可自由选择签约单位。若毕业前未寻得合适就业岗位,毕业后两年内仍能以应届生身份求职并签署三方协议。【法律依据】;《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条。高等学校的主要职责。1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见,制定本学校的工作细则。2、负责本校毕业生的资格审查工作,及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况。3、收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生的推荐工作。4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划。5、开展毕业教育和就业指导工作。6、负责办理毕业生的离校手续。7、开展与毕业生就业有关的调查研究工作。8、完成主管部门交办的其他工作。
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