1.在试用期内，应按照约定的试用期工资3800元标准来计算我的工资。2.如果劳动合同内未写明工资数额，我可以依据口头约定的工资标准来要求计算工资。3.在离职工资的计算中，我应当获得所有应得的工资，包括试用期的工资。4.如果用人单位拒绝按照约定支付工资，我可以向当地劳动监察大队进行投诉。5.我还可以根据《劳动合同法》第三十条的规定，向人民法院申请支付令。6.如果劳动仲裁未能解决问题，或者我对仲裁结果不满意，我可以在15天内向法院提起民事诉讼。7.在索取工资的同时，如果劳动仲裁认为用人单位的行为构成恶意拖欠，我可以要求用人单位支付赔偿金。