1.现场自荐；- 亲临招聘现场或用人单位，直接展示个人能力与魅力。- 优点：面对面交流，易于给对方留下深刻印象，可能当场获得工作机会。- 缺点：受时间、精力及地域，覆盖面有限。- 形式：登门自荐、参加招聘会自荐、实习或实践过程中自荐。2.书面自荐；- 通过邮寄或递送自荐材料，如自荐信、简历等。- 优点：覆盖面广，不受时空，成本较低。- 缺点：缺乏直接互动，可能不易立即获得反馈。3.电话自荐；- 通过电话向用人单位推荐自己，展示个人亮点。- 优点：快捷方便，成本低。- 缺点：沟通受限，难以全面展示自己。4.广告自荐；- 利用媒体发布求职信息，扩大求职范围。- 优点：覆盖面广，受众多。- 缺点：竞争激烈，可能需要突出个人特色。5.网络自荐；