首先，三项培训工作是提升安全素质的关键。企业负责人需要定期接受安全生产专项培训，通过法律等相关政策法规的学习，增强其对安全生产的认识和自觉性。特种作业人员要通过专项技能培训，确保在上岗前熟悉操作规程和安全要求，提高自我防护能力。通过典型案例培训，运用真实事例教育员工，增强安全生产意识，并邀请专家分析案例，吸取经验教训，预防事故发生。其次，三项排查确保了安全生产信息的全面掌控。定期进行拉网式安全检查，对潜在的安全隐患进行排查，并落实整改责任人，明确整改目标和时间要求。通过对照案例排查，发现问题立即整改，由主管领导督促执行。问卷式安全普查则通过征求职工意见，发现并解决安全隐患。