2.了解完毕后，访问微信公众平台，开始注册一个招聘类小程序。注册成功后，设置小程序的名称、头像和简介，确保名称和简介与公司及招聘功能相关联。3.设置完成后，打开微信小程序开发工具，选择开始构建组件或直接使用模板。参考其他招聘类小程序的设计风格来定制你的模板。4.构建组件后，根据不同板块填写相应内容。在招聘信息中，要强调岗位需求、公司福利和公司发展前景等有说服力的信息。5.内容填写完毕后，扫描二维码检查小程序是否存在问题，并根据需要进行调整。确认无误后，提交审核。审核期间通常需要1至7天，期间可以通过求职社群传播招聘小程序，以便快速吸引合适人才。同时，也可以开通附近的小程序功能，提高招聘效率。