2.向劳动监察投诉：根据《劳动合同法》第85条和《劳动争议仲裁调解法》第9条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动监察投诉。劳动监察机关应受理并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，应责令支付赔偿金。投诉可口头提出，也可书面提出，需提交身份证和拖欠工资的证据材料。3.申请劳动争议仲裁：这是追索劳动报酬的有效途径。劳动争议仲裁委员会通常由用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。申请仲裁时，需提交仲裁申请书、副本、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单。部分地区可能还需提供用人单位的工商登记信息。4.仲裁申请书应包含：劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求及其事实和理由、证据及其来源、证人姓名和住所。提交复印件时，应附上原件供仲裁委员会查验。