工作秘密是指在履行职责过程中，机关、单位和工作人员产生的在一定范围内不宜公开或不能公开的信息。本《工作秘密暂行管理办法》旨在规范工作秘密的管理，保护机关、单位和工作人员的合法权益，维护正常工作秩序。二、管理原则；1.依法管理：工作秘密管理应遵循法律法规及政策，确保信息合法性。2.限定范围：工作秘密的范围应严格限定于履行职责过程中不宜公开或不能公开的信息，不得随意调整。3.严格保密：涉及工作秘密的信息必须严格保密，保障其安全与完整性。4.依法监督：机关、单位应完善监督机制，对工作秘密管理进行监督，及时处理问题。三、管理职责；