PDP性格分析，也称为行为特质动态衡量系统（ProfessionalDyna-MetricPrograms），旨在评估个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变化。根据人的天生特质，PDP将人们分为五大类型：支配型、外向型、耐心型、精确型和整合型。这五类个性特质分别用“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”和“变色龙”来象征。PDP是一个专业的人才管理系统，旨在帮助人们认识和管理自己，以及帮助组织实现在人才的合理配置。该系统能够测量出个人的基本行为、对环境的反应以及可预测的行为模式。PDP性格测试将人们划分为不同类型：支配型（老虎族群特质）、沟通型（孔雀族群特质）、耐心型（无尾熊族群，即考拉型）、精确型（猫头鹰族群）和整合型（变色龙型）。过去25年间，全球已有超过1600万人次的有效案例