在薪资方面，省考公务员的基本工资依据职务等级有所不同，而军队文职实行岗位绩效工资制度，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资及津贴补贴。此外，军队文职人员享有国家工作人员的权利，而省考公务员则属于地方公务员序列。省考公务员的考试内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目涵盖言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，专业科目则根据职位需求设置。军队文职的公共科目包括公共知识和岗位能力，专业科目则根据13类44个专业划分。总体而言，省考公务员更侧重于地方性事务，而军队文职则面向更广泛的招考对象，尤其注重专业技能的考察。至于哪个更适合，这取决于个人的职业规划和实际情况。例如，如果对地方公务员工作感兴趣，省考可能是个不错的选择；若追求军队相关工作，军队文职则更具吸引力。