省考与军队文职的对比分析显示，两者在性质、招考对象、考试内容、薪资待遇及编制等方面存在显著差异。省考公务员分为中央和地方序列，军队文职则针对普通高等学校毕业生或社会人才，尤其是军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女及现役军人配偶。省考的考试科目包括《公共科目》和《专业科目》，而军队文职则涉及《公共科目》和《专业科目》，前者主要考查行测和申论，后者则侧重公共知识和岗位能力。
在薪资方面，省考公务员的基本工资依据职务等级有所不同，而军队文职实行岗位绩效工资制度，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资及津贴补贴。此外，军队文职人员享有国家工作人员的权利，而省考公务员则属于地方公务员序列。
省考公务员的考试内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目涵盖言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，专业科目则根据职位需求设置。军队文职的公共科目包括公共知识和岗位能力，专业科目则根据13类44个专业划分。
总体而言，省考公务员更侧重于地方性事务，而军队文职则面向更广泛的招考对象，尤其注重专业技能的考察。至于哪个更适合，这取决于个人的职业规划和实际情况。例如，如果对地方公务员工作感兴趣，省考可能是个不错的选择；若追求军队相关工作，军队文职则更具吸引力。
无论是省考还是军队文职，都要求考生根据自己的实际情况进行理性选择，以实现个人职业发展的最佳路径。
