1.经济补偿金中的“N”代表了什么。“N”是指工作年限，用来指代劳动合同法中的经济补偿。2.“N”的适用范围有哪些。- 正常情况下，经济补偿就是“N”。- 解除劳动合同的经济补偿情形主要包括四种。1.用人单位提出的协商一致解除。2.用人单位存在过错的劳动者辞职。3.劳动者不存在过错的用人单位解雇。4.经济性裁员。3.“N+1”指的是什么。“N+1”适用于三种情形。- 医疗期满。- 工作不胜任。- 客观情况发生重大变化。在这种情况下，如果用人单位没有提前一个月通知，需要支付“N+1”作为代通知金。4.“2N”指的是什么。“2N”是指违法解除劳动合同后，用人单位应支付的赔偿金。如果用人单位违法解除，劳动者可以选择要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金。5.经济补偿金是什么。