1、已支付工资或社保缴费记录。2、出具于员工之&#34；工作证&#34；和&#34；服务证&#34；以明确其身份。3、由劳动者填报的雇佣登记表及报名表。4、考勤记录。5、其他员工的证人证言。【法律依据】；《民事诉讼法》第六十七条。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。