按照机关事业单位“逢进必考”的原则，录用过程由相关部门组织，包括笔试和面试等环节。录用后，你将成为编制内的教师，即“在编人员”。在编教师是事业单位工作人员，享有事业单位工作待遇。与之相对的，非在编教师则被称为临聘人员或合同工。这类教师在实际操作中通常没有固定的工作合同，合同期限一般为五年，且在职称晋升和工龄方面缺乏保障。编制教师的优势主要体现在三个方面。首先，编制内的教师属于全额拨款的事业单位编制，享有事业单位的工作待遇。不过，各地经济水平不同，部分地区的教育系统在缴纳社保时可能只缴纳部分费用，不包括生育保险和养老保险。