具体来说，国庆节期间（10月1日至3日）和中秋节当天，员工加班应得到三倍工资。这里需要纠正一处错误，根据原劳动部的相关规定，月计薪天数应为21.75天，而非文本中提到的20.92天。计液棚此算三倍日工资的公式为：月工资基数 ÷ 21.75天 × 300%。双倍日工资的计算公式为：月工资基数 ÷ 21.75天 × 200%。每小时加班工资则为：日加班工资 ÷ 8小时。如果公司未能按照法律规定支付三倍工资，员工可以向当地劳动监察部门或仲裁部门提出仲裁申请。在申请劳动争议仲裁时，员工需要提供加班记录，如考勤表或打卡记录，以便证明加班事实。如有必要，可拨打当地劳动监察部门电话，或通过114查询服务获取相关信息。加班补偿的标准包括。