就薪资而言，宜兴正邦包装印刷厂根据员工的岗位、技能水平和工作经验，设定了合理的薪资标准。该厂定期进行市场调研，以确保其薪资水平与同行业其他企业保持同步，甚至在某些关键岗位上有所超越。此外，员工还有机会通过绩效考核和职位晋升来提高自己的薪资水平。在福利待遇方面，宜兴正邦包装印刷厂同样表现出色。除了基本的五险一金外，该厂还为员工提供了一系列额外的福利。例如，定期的健康检查、年度体检以及丰富的员工活动，如团队建设、节日庆典等。这些福利不仅关注员工的身体健康，也注重提升员工的归属感和团队凝聚力。