宜兴正邦包装印刷厂的待遇在行业内属于中上水平，该厂提供具有竞争力的薪资和多样化的福利，以吸引和留住优秀的员工。
就薪资而言，宜兴正邦包装印刷厂根据员工的岗位、技能水平和工作经验，设定了合理的薪资标准。该厂定期进行市场调研，以确保其薪资水平与同行业其他企业保持同步，甚至在某些关键岗位上有所超越。此外，员工还有机会通过绩效考核和职位晋升来提高自己的薪资水平。
在福利待遇方面，宜兴正邦包装印刷厂同样表现出色。除了基本的五险一金外，该厂还为员工提供了一系列额外的福利。例如，定期的健康检查、年度体检以及丰富的员工活动，如团队建设、节日庆典等。这些福利不仅关注员工的身体健康，也注重提升员工的归属感和团队凝聚力。
此外，宜兴正邦包装印刷厂还重视员工的职业发展和个人成长。该厂为员工提供了完善的培训体系和晋升渠道。新员工入职后，将接受系统的岗前培训，以帮助他们快速融入工作环境。对于在职员工，该厂也提供了定期的技能提升和管理培训课程，以支持他们的职业发展。这种对人才培养和员工发展的重视，使得宜兴正邦包装印刷厂在员工待遇方面更具吸引力。
综上所述，宜兴正邦包装印刷厂在薪资、福利和职业发展等方面都提供了具有竞争力的待遇，这些举措共同构成了一个吸引人才、激励员工的良好工作环境。
