详细来说，首先，可以以职业发展为理由。例如，在离职对话中，可以表达自己很感激当前公司提供的成长平台，但近期有一个更好的职业发展机会出现，经过深思熟虑，认为这个新机会更符合自己的长期职业规划，且新岗位需要尽快到岗，因此希望公司能理解并支持提前离职的决定。其次，个人原因也是一个常被接受的理由。这里的个人原因可以包括家庭因素、健康考虑或者是个人生活的重大调整。比如，可以说明由于家庭中出现了一些需要自己亲自处理的情况，如长辈需要照顾、孩子教育问题需要关注等，导致自己不得不提前离职以更好地平衡家庭和工作。或者，也可以表达自己近期在健康上有些状况，需要一段时间进行调养，因此希望能提前结束工作，以便专注于身体的恢复。