企业人员的退休养老金则分为两种计算方式：一种是基本养老金加上每月的生活费，另一种是一次性养老金。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，计算公式较为复杂，涉及参保人员的个人缴费年限、平均工资等因素。生活费则根据退休时的平均工资和个人缴费年限来确定。对于未达到退休年龄、因病或非因工致残且缴费年限不满15年的企业人员，可以享受一次性养老保险待遇。这种待遇包括个人账户储存额的一次性支付以及根据缴费年限发放的指数化月平均缴费工资。苏州居民的养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金的月计发标准根据参保人员的户籍年限、缴费年限和所属年龄段来确定。居民个人账户养老金则根据个人账户的全部储存额除以计发月数来计算。