苏州的退休金标准涉及不同类型的退休人员，具体包括公务人员、企业人员以及居民。公务人员的退休金主要由国家财政或地方财政列支，一般按照退休前工资的90%发放。
企业人员的退休养老金则分为两种计算方式：一种是基本养老金加上每月的生活费，另一种是一次性养老金。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，计算公式较为复杂，涉及参保人员的个人缴费年限、平均工资等因素。生活费则根据退休时的平均工资和个人缴费年限来确定。
对于未达到退休年龄、因病或非因工致残且缴费年限不满15年的企业人员，可以享受一次性养老保险待遇。这种待遇包括个人账户储存额的一次性支付以及根据缴费年限发放的指数化月平均缴费工资。
苏州居民的养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金的月计发标准根据参保人员的户籍年限、缴费年限和所属年龄段来确定。居民个人账户养老金则根据个人账户的全部储存额除以计发月数来计算。
以上是苏州退休金标准的基本介绍，具体发放金额还需要根据个人的具体情况来计算。无论是公务人员、企业人员还是居民，退休金的标准都根据国家或地方的进行调整，确保退休人员的基本生活需求得到保障。
对于不同的退休人员群体，苏州市采取了相应的，确保他们的基本生活得到保障。公务人员、企业人员和居民的退休金标准虽然有所不同，但都体现了对退休人员的关怀和支持。
随着社会的发展和的调整，苏州的退休金标准也在不断完善，以更好地满足退休人员的生活需求。希望这些信息能帮助大家了解苏州退休金的相关标准。
