对于2014年9月30日及之前参加工作，2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，设置了10年过渡期。在过渡期内，新老标准对比，如果新标准低于老标准，则按老标准发放；如果新标准高于老标准，超出部分逐年递增发放比例，直至过渡期结束，届时所有超出部分将全额发放。新标准由基本养老金和职业年金组成，其中基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。职业年金则根据职业年金办法计算。老标准则是基于参保人员的职务、职级或技术职称等对应的基本工资、退休补贴以及增加的退休费标准。具体而言，A代表2014年9月参保人员的职务职级或技术职称对应的基本工资标准；B代表对应的退休补贴标准；C代表根据国家和省的规定，参保人员退休时应增加的退休费标准。