首先，我们来明确&ldquo；移动正式员工&rdquo；和&ldquo；离职承包&rdquo；的概念。移动正式员工通常指的是在中国移动等电信运营商中，拥有稳定工作岗位和相应福利待遇的员工。而&ldquo；离职承包&rdquo；则意味着员工在离开原有公司后，以个人或新公司的名义，承接原公司的某些业务或项目。在实际操作中，移动正式员工享有较为完善的劳动保障和福利待遇，其工作岗位也相对稳定。电信运营商作为大型企业，通常有着严格的员工管理制度和规范的业务流程。因此，在没有特殊原因的情况下，移动正式员工不会被要求离职并以承包的方式继续工作。