1、标题：在报表的顶部写上标题，清楚地标明报表的性质和目的。例如："纤维厂员工晋升报表"。2、报告概述：在报表的开头，简要概述纤维厂晋升情况的总体概况。包括员工晋升的总人数、晋升的职位及等级范围等。3、调查方法和时间范围：说明进行晋升调查的方法和时间范围。例如，晋升评定采取了绩效考核、岗位胜任力评估等方式，并指明具体的评估周期。4、晋升结果汇总：列出各个职位的晋升结果数据，包括晋升人数和晋升比例等。可以使用表格或图表的形式来展示数据，使得阅读更加清晰。5、晋升决策依据：说明晋升决策的依据和标准，例如绩效表现、能力提升、岗位胜任力等方面的评估。6、个别晋升介绍：针对每个晋升的员工，提供个别介绍。可以包括员工的姓名、原职位、晋升职位及晋升理由等。这样能够给读者具体了解每位员工的晋升情况和原因。