2.年龄门槛的设定：申请病退的男性需年满50周岁，女性则需年满45周岁（以申请病退年度档案中最早记载为准）。而对于申请退职的人员，则不再设有年龄。3.养老保险缴费年限的规定：尽管可以因病申请提前退休，但个人的养老保险缴费年限仍需达到15年的最低标准。如果缴费年限不足，即便提前退休，也将无法享受养老保险待遇。4.医疗期内辞退的：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，企业在员工医疗期内不得解除劳动合同。这意味着，在医疗期内，如果员工患病或非因工负伤，企业是不允许辞退的。