以会计为例，他们需要记录企业的财务状况，编制报表，进行税务申报等。这些工作涉及具体的操作步骤，需要专业知识和技能。同样，出纳负责现金管理，确保资金流动的准确性和安全性；库管则负责物资的入库、出库和保管，保证库存的准确性和物资的安全性。这些岗位的职责和技能要求与管理人员不同。管理人员的角色更像是指挥者和协调者，他们并不直接参与具体事务的操作。例如，财务经理会制定财务策略，确保财务流程的高效运行，但他们不会亲自进行账目核对或资金流转。同样，人力资源经理会制定招聘计划，优化员工结构，但他们不会直接参与面试或培训新员工。