私营企业的会计、出纳、库管等职位并不属于管理人员范畴。这类职位属于基础岗位，我们通常称之为办事人员。管理人员则主要负责对这些基础岗位进行管理和监督，确保员工按照公司流程和制度执行工作，提升工作效率。这些基础岗位的工作人员主要负责具体事务的操作，如财务记录、资金管理、物资存储等。
以会计为例，他们需要记录企业的财务状况，编制报表，进行税务申报等。这些工作涉及具体的操作步骤，需要专业知识和技能。同样，出纳负责现金管理，确保资金流动的准确性和安全性；库管则负责物资的入库、出库和保管，保证库存的准确性和物资的安全性。这些岗位的职责和技能要求与管理人员不同。
管理人员的角色更像是指挥者和协调者，他们并不直接参与具体事务的操作。例如，财务经理会制定财务策略，确保财务流程的高效运行，但他们不会亲自进行账目核对或资金流转。同样，人力资源经理会制定招聘计划，优化员工结构，但他们不会直接参与面试或培训新员工。
基础岗位的工作人员和管理人员在公司运作中扮演着不同的角色。基础岗位工作人员负责具体的事务操作，而管理人员则通过制定规则、监控流程和激励员工来确保基础岗位的高效运行。这种分工有助于提高企业的整体运营效率，确保各项工作有序进行。
总而言之，私营企业的会计、出纳、库管等职位属于基础岗位，与管理人员有着明确的区别。管理人员更多地关注整体运营和战略规划，而基础岗位工作人员则专注于具体事务的操作和执行。这种分工有助于企业更好地实现其目标和愿景。
