但需要注意的是，在员工尚未完成医疗终结之前，单位需要承担护理费。护理费的承担根据《社会保险法》第三十八条的规定，生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，由用人单位支付生活护理费。此外，根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤职工在工伤复发确认需要治疗时，可以享受与初次工伤相同的待遇。这包括治疗工伤期间的工资福利，以及工伤复发后按照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的各项工伤待遇。对于五级、六级伤残的职工，在终止或解除劳动合同时，用人单位还需支付一次性伤残就业补助金。此外，工伤职工因工死亡的，其遗属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。