2、劳动争议仲裁之前的调解是指双方当事人在仲裁程序启动前，基于自愿和合法的原则进行的调解。调解达成的协议并不具有法律强制力。如果一方当事人不履行调解协议，另一方可以选择申请仲裁或向法院申请支付令，但不得直接以调解协议为依据向法院申请强制执行。3、在仲裁程序启动之前，双方当事人可以根据自愿和合法的原则选择进行调解。如果调解失败，当事人仍可继续申请仲裁或求助于法院，但不应将调解协议视为向法院申请强制执行的直接基础。通过以上说明，希望您对劳动仲裁是否需要协商的问题有了更明确的理解。