自2001年起，中铝公司规模不断扩大，员工人数从11.6万人增长至近20万人，员工队伍保持稳定，在岗人数逐年增长。公司高度重视人才培养，启动了“3618人才工程”，旨在培育各类管理、科技和技能人才。通过集中培训和预算管理，实现了高达94%的全员培训率。为使员工共享企业成果，中铝公司不断努力提升员工收入和福利，员工年均收入从2001年的20591元增至2005年的23736元，福利水平也有显著提高。此外，公司建立了职业生涯发展体系，打破了传统晋升模式，鼓励员工全面发展。在企业文化建设方面，通过举办丰富多样的活动，如成立文艺巡回演出团，增强了员工的凝聚力，提升了员工的归属感。同时，公司严格遵守法律法规，保障员工的合法权益，通过职代会和工会参与决策，维护员工的健康与安全。