1.撤销劳动仲裁裁决：如果法院经审查核实，当事人提出的撤销理由成立，应当在两个月内裁定撤销仲裁裁决。若仲裁裁决超出了当事人仲裁协议的范围，或者不属于当事人申请仲裁的事项，并且这些事项与裁决是可分的，法院也可以撤销这部分裁决。撤销仲裁裁决的裁定不得上诉，也不得申请再审。撤销后，当事人可以选择重新仲裁或向法院诉讼解决纠纷。2.驳回撤销仲裁裁决的申请：如果法院审查后未发现仲裁裁决具有法定可被撤销的理由，应当在两个月内作出驳回申请的裁定。当事人无权上诉。驳回申请后，双方当事人必须按照仲裁裁决履行义务。不履行的话，权利方可以申请法院强制执行。3.通知仲裁庭重新仲裁：法院认为可以由仲裁庭重新仲裁的，可以通知仲裁庭在指定期限内撤销裁决，并中止撤销程序。如果仲裁庭拒绝重新仲裁，法院应当恢复撤销程序。