一、仲裁请求应明确列出，例如。1.裁决被申请人支付申请人劳动报酬人民币XX元。2.裁决被申请人支付申请人双倍工资人民币XX元。3.裁决被申请人支付申请人补偿人民币XX元。二、事实和理由部分应详细说明。例如，申请人自XX年XX月XX日至XX年XX月XXX日在被申请人处从事XX岗位工作，每月工资为人民币XX元。被申请人仅支付了申请人的部分工资，尚欠人民币XX元。同时，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》规定，应支付双倍工资人民币XX元。三、关于劳动仲裁的申请地点，应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。若双方分别向不同地点申请，则由劳动合同履行地的委员会管辖。