员工表现出色，往往源于其与生俱来的天赋或天性。作为店长，应当保持谦逊的态度，以虚心的姿态向这些员工学习，展现对他们的尊重，而非表现出盛气凌人的态度。只有让员工感受到自己的价值，才能激发他们的工作热情和积极性。要想让这些能力强的员工发挥出最佳状态，关键在于激励他们积极贡献智慧和创意。这就要求店长深入了解员工的需求和想法，采取相应措施，以实际行动表达对他们的重视。例如，当员工过生日时，店长应提前想到并为其准备一份特别的礼物；在员工结婚庆祝时，店长也应积极筹备庆祝活动。这些细节上的关怀，会让员工感受到自己的价值，从而更加卖力地工作。