2、&quot；三支一扶&quot；项目参与者通常享有临时工性质。服务期限通常为两年，期间表现良好者有机会续期一年。服务期满并考核合格者，在求职时可享受优惠，如考取公务员或事业单位的资格。3、在部分地区，服务期满且考核合格的三支一扶人员有机会直接在原岗位落实事业编制，享受事业单位招聘人员的待遇。4、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门需采取措施，创造就业岗位，并制定鼓励，积极吸纳三支一扶大学生进入本系统工作。5、人事部门需为三支一扶大学生建立专门人才库，广泛收集岗位需求信息，提供就业指导和推荐，帮助他们落实就业单位。6、服务单位在补充人员时，应优先考虑服务期满且考核合格的三支一扶大学生。7、县、乡事业单位在补充技术人员时，应安排一定比例的职位专门招聘三支一扶大学生。